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- MISE A DISPOSITION POUR UNE DURÉE LIMITÉE DE COLLABORATEURS VOLONTAIRES ENTRE ENTREPRISES LOCALES SUR LA HAUTE SAVOIE
4 acteurs (SIRAC, CIBC 74, CIFF 74, MIFE 74), spécialisés dans les nouvelles formes d’emploi et d’accompagnement des salariés, organisent sur 2010 le détachement de 60 salariés entre différentes entreprises du Bassin Annécien (Annecy, Rumilly, Faverges, Thônes) et sur la Haute Savoie.
Voir la vidéo sur MODEL74 (6mn) :
Vidéo MODEL74
- Cette opération s’appuie sur le cadre juridique du prêt de main d’oeuvre à but non lucratif (Article L8241-2 du code du travail) et est soutenue financièrement par la DDTEFP de Haute Savoie. Sont également associées les principales organisations syndicales de salariés et d’employeurs de la Haute-Savoie.
- Cette opération s’adresse à toutes les entreprises (PME, groupes), associations ou collectivités du bassin d’emploi d’Annecy.
- L’intérêt de l’opération vient de ce que le détachement peut être aussi bien défensif (dans le cas d’une entreprise ayant des difficultés mais souhaitant maintenir l’emploi ) qu’offensif dans le cas de salariés souhaitant accéder à des expériences nouvelles, voire expérimenter un projet de création d’entreprise sans rompre leur contrat de travail.
- Pour le salarié détaché de son entreprise, il n’y a aucune rupture de son contrat de travail. Pendant toute la période de détachement, il conserve intégralement son salaire, ses avantages (mutuelle, etc.) et il retrouve son poste à l’issu de la mise à disposition.
- Pour donner toutes les chances de succès à ce projet, ses promoteurs proposent au salarié, pendant toute la durée du détachement, 14 heures d’accompagnement personnalisé assuré par MIFE 74, CIBC 74 ou CIDFF 74.
- Sur le territoire de l’Albanais Haut Savoyard, le CAE (Comité d’action économique) a confié aux promoteurs, la mise en œuvre du projet OSERA, financé par l’Etat.
